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同济大学发展规划研究中心管理人员招聘启事

一、招聘岗位

岗位名称:发展规划研究中心科员

岗位类别:管理类

招聘人数: 1

 

二、岗位描述

    工作地点:同济大学四平路校区

        任职条件:

1 学历背景:本科及以上学历,原则上须满足“211”及以上高校普通全日制本科毕业并取得学士学位(不含专升本);教育学、管理学等相关专业优先考虑。

2、基本技能和素质:

1热爱祖国,热爱同济大学发展规划的管理工作,遵纪守法,工作责任心强,具有良好的职业道德和思想素质;

2)熟悉高等教育宏观形势与政策,有较好的口头表达与文字写作能力,能撰写长篇高等教育调研报告或发展规划;

3英语良好,电脑操作熟练,熟悉各种办公软件,熟练掌握数据库管理技术;

4综合素质良好,作风正派,具备良好的表达能力,有较强的协调能力、具有团结协作精神,热心为师生服务;

5有相关工作经验者优先。

3、个性特征:要求责任心强,性格开朗。

4体质条件:身体健康,能承受一定的工作压力和强度。

5、其他:年龄35周岁以下

工作内容:

  1、完成或协助有关学校重大发展战略思路的研究;

  2、参与组织或协调学校总体发展规划、专项规划和院系规划的调研、制定和执行方案设计;

  3、完成或协助学校重点建设的规划制定与总结验收报告整理;

  4、完成或协助学校重要发展项目的前期调研和可行性方案论证;

  5、完成本单位领导交办的其它事项。

       

 

三、用工方式及有关待遇

被录用者与上海市东凌国际人才有限公司签订合同,按“人才派遣”用工方式到同济大学工作。有关待遇按照同济大学相关规定执行。

 

四、应聘方式及截止日期

应聘者请于2012930日前将求职申请、个人求职信息登记表.doc、本科及以上学历、学位证书及资格证书扫描件打包发送至电子邮箱:rszhk@tongji.edu.cn,邮件主题请注明:应聘单位名称+岗位名称+姓名。

 

                                      

 

                                                                             同济大学人事处

 

                                                                             2012921